Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь подписал трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы между Правительством региона, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на расширенном заседании правительства, состоявшемся 27 ноября.
«Реализация обязательств по соглашению требует согласованных усилий всех сторон социального партнерства. Наша задача — обеспечить соблюдение трудовых прав и гарантий работающих жителей области и, в конечном итоге, повысить уровень жизни в донском регионе», — подчеркнул Юрий Слюсарь.
С 1 января 2026 года вступает в силу новый порядок присоединения к соглашению — он станет беззаявительным. Такой подход уже зарекомендовал себя в ряде российских регионов. Все работодатели, которые не выразят мотивированный отказ, автоматически будут считаться присоединившимися к соглашению. Это изменение направлено на расширение охвата работодателей и, соответственно, на увеличение числа работников, которым будут предоставлены гарантии, предусмотренные соглашением.
«Ключевой задачей должно стать расширение числа участников соглашения. Нужно стремиться, чтобы системой коллективного трудового регулирования было охвачено как можно большее количество предприятий области», – отметил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.
Рабочая группа, занимавшаяся разработкой документа на новый период, синхронизировала свои цели с национальными приоритетами и Стратегией социально-экономического развития Ростовской области до 2030 года.
Соглашение направлено на сотрудничество сторон по вопросам повышения заработной платы, улучшения доходов и социальной защищенности граждан, сохранения рабочих мест, развития рынка труда, улучшения условий труда и экологической безопасности, а также поддержки материнства и детства.
Обновлен раздел, касающийся реализации национальной политики в сфере демографического развития. В новой редакции учтены цели нацпроекта «Семья» и стратегические задачи по поддержке многодетных семей в России до 2036 года.
В рамках дальнейшего развития рынка труда продолжится работа над институтом наставничества и дополнительным профессиональным обучением граждан. Также подтверждены ориентиры на увеличение численности работающих граждан, легализацию трудовых отношений и повышение качества жизни.
Документ дополнен разделом о поддержке участников специальной военной операции и их семей, который включает меры по трудоустройству и предоставлению льгот для этих категорий граждан.
«Особое внимание в ходе реализации соглашения — созданию условий для привлечения инвесторов, ликвидированию барьеров на пути развития предпринимательства, адаптации бизнеса к изменениям налогового законодательства, цифровизации и развитию новых секторов экономики и креативных индустрий», — добавил президент Союза работодателей Ростовской области Владимир Лакунин.
Источник, фото: https://www.donland.ru/news/32241/
