Благодаря нацпроекту «Производительность труда» выработка донских компаний – участниц  выросла на 30%

Проект реализуется в Ростовской области начиная с 2019 года при поддержке Министерства экономического развития донского региона с целью обеспечения роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не менее, чем на 5% в год за счет внедрения инструментов и культуры бережливого производства. Региональный центр компетенций (РЦК) подвел итоги очередного года реализации национального проекта «Производительность труда». 2022 год был очень продуктивным в этом плане. Операторами программы выступают региональный и федеральный центры компетенций.

В национальном проекте участвуют предприятия отраслей транспорта, строительства, торговли, сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности с годовой выручкой более 400 миллионов рублей. А также предприятия с годовой выручкой от 100 до 400 миллионов рублей.

На данный момент РЦК заключено 110 соглашений о сотрудничестве с донскими предприятиями – участниками национального проекта «Производительность труда», в том числе 58 соглашений – в прошлом  году.

За всё время действия данного национального проекта экспертами РЦК инструментам бережливого производства обучено 2355 сотрудников компаний, участвующих в нацпроекте, причем почти половина из них (1153 человека) –за 2022 год. Подготовлено 86 инструкторов по бережливому производству, которые могут распространять методологию и опыт внедрения инструментов национального проекта и обучать других сотрудников.

В среднем на Дону на предприятиях – участниках нацпроекта снижение времени протекания процессов составило 40%, незавершенное производство сократилось на 38%, а выработка увеличилась на 29%. Это прекрасные показатели. Но необходимо стремиться к ещё лучшим.

Отметим, что при участии РЦК реализуется и областная программа «Эффективный регион», призванная повысить качество процессов государственного управления и удовлетворенность населения качеством Госуслуг. Специалистами РЦК в прошлом году обучено 106 сотрудников и реализованы 12 проектов в муниципалитетах донского региона(298 человек и 18 проектов соответственно с начала старта программы). В рамках распространения лучших практик города Волгодонска, первым применившего бережливые инструменты в государственном секторе и местном самоуправлении, в других муниципалитетах Ростовской области реализовано 40 проектов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©