12 октября, в Ростове-на-Дону открылись два центра оценки и развития управленческих компетенций: региональный на базе Южного федерального университета и сетевой на базе Донского государственного технического университета. Целью проекта является решение кадровых вопросов в Ростовской области и обеспечение прямого диалога студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» в марте 2021 года.
Модератором церемонии открытия выступил научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов.
Также в церемонии приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Гурба, первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, директор департамента государственной политики в сфере высшего образования министерства науки и высшего образования РФ Татьяна Рябко (в режиме ВКС), министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина, заместитель генерального директора АНО «Россия − страна возможностей» Антон Сериков, ректор ЮФУ Инна Шевченко, проректор по учебной работе ДГТУ Владимир Колодкин и руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
- Говоря сегодня о компетенциях, мы очень четко должны представлять два принципа, формирующихся в вузовской среде: это методологическая система, которая даст возможность студенту определиться с выбором, и уровень его базовой подготовки, которую он должен будет грамотно презентовать своему работодателю. Сегодня система подготовки кадров высшего образования, к сожалению, отстает от запросов работодателей. И эта площадка сможет в какой-то степени решить эту задачу. Ростовская область и юг России являются базовыми с точки зрения многих факторов, связанных с потребностью в качественных, профессиональных кадрах для промышленности и военно-промышленного комплекса. Потребность в кадровом потенциале в экономике ЮФО в целом очень высокая, – сказал Владимир Гурба.
Игорь Гуськов заметил, что губернатор и правительство Ростовской области считают приоритетным решение задач, связанных с системой высшего образования на Дону, которая является локомотивом в развитии экономики и социальной сферы региона.
- Важно, что наряду с традиционными институтами, которые созданы и функционируют в университетском сообществе, для развития молодежи появляются новые, дополнительные инструменты. И в Год науки и технологий президентская платформа «Россия – страна возможностей» предлагает новые амбициозные проекты, позволяющие воплотиться студенческим идеям в государственном масштабе, а также привлечь потенциал молодого поколения к решению вопросов социально-экономического развития нашей страны. В Ростовской области четко выстроена система работы с молодежью, которая позволяет молодым людям получать поддержку при создании и реализации различных проектов. Сегодня в двух самых крупных вузах региона открываются центры оценки и развития управленческих компетенций, которые также станут одними из дополнительных инструментов в помощи молодым людям для собственного самоопределения и выстраивания карьеры. Центры станут площадкой активного сотрудничества вузов, работодателей и региональной власти, — подчеркнул Игорь Гуськов.
– Центры оценки компетенций – универсальные институции, в них одинаково заинтересованы и специализированные вузы, и классические университеты. Это хорошо демонстрирует нам Ростовская область, – сказал Антон Сериков. – Оба высших учебных заведения, которые открывают у себя наши центры, являются лидерами в своих направлениях. Студенты и сотрудники ДГТУ и ЮФУ регулярно результативно участвуют в активностях нашей платформы, побеждая в таких конкурсах, как «Лидеры России», «Я – профессионал», «Управляй!», «Цифровой прорыв» и др. Теперь возможность получить оценку своих надпрофессиональных навыков есть абсолютно у всех обучающихся в этих вузах.
В центре компетенций студенты смогут пройти диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей», получить оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, который отобразится в специальной базе для работодателей. На его основе будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом.
Спрос на центры компетенции связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов, в первую очередь, направлены на усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. Однако с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем студенты и работодатели признают, что им не хватает именно таких навыков при поиске работы или специалистов на ту или иную должность.
На открытии центров состоялось подписание соглашений о сотрудничестве АНО «Россия – страна возможностей» и ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», а также АНО «Россия – страна возможностей» и ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет». Документы предусматривают активное взаимодействие сторон по развитию центров, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.
Напомним, что на данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, ожидается подписание еще 18 соглашений. Со стороны работодателей в проекте участвуют около 80 компаний. До конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В 2021-2022 гг. планируется открыть более 25 центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году в российских вузах будет уже не менее 75 центров оценки компетенций, где будут оценивать свои навыки порядка 300 тысяч студентов.