Донские студенты смогут оценить свой уровень в новых центрах компетенций.

12 октября, в Ростове-на-Дону открылись два центра оценки и развития управленческих компетенций: региональный на базе Южного федерального университета и сетевой на базе Донского государственного технического университета. Целью проекта является решение кадровых вопросов в Ростовской области и обеспечение прямого диалога студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» в марте 2021 года.

Модератором церемонии открытия выступил научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов.

Также в церемонии приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Гурба, первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, директор департамента государственной политики в сфере высшего образования министерства науки и высшего образования РФ Татьяна Рябко (в режиме ВКС), министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина, заместитель генерального директора АНО «Россия − страна возможностей» Антон Сериков, ректор ЮФУ Инна Шевченко, проректор по учебной работе ДГТУ Владимир Колодкин и руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

  • Говоря сегодня о компетенциях, мы очень четко должны представлять два принципа, формирующихся в вузовской среде: это методологическая система, которая даст возможность студенту определиться с выбором, и уровень его базовой подготовки, которую он должен будет грамотно презентовать своему работодателю. Сегодня система подготовки кадров высшего образования, к сожалению, отстает от запросов работодателей. И эта площадка сможет в какой-то степени решить эту задачу. Ростовская область и юг России являются базовыми с точки зрения многих факторов, связанных с потребностью в качественных, профессиональных кадрах для промышленности и военно-промышленного комплекса. Потребность в кадровом потенциале в экономике ЮФО в целом очень высокая, – сказал Владимир Гурба.

Игорь Гуськов заметил, что губернатор и правительство Ростовской области считают приоритетным решение задач, связанных с системой высшего образования на Дону, которая является локомотивом в развитии экономики и социальной сферы региона.

  • Важно, что наряду с традиционными институтами, которые созданы и функционируют в университетском сообществе, для развития молодежи появляются новые, дополнительные инструменты. И в Год науки и технологий президентская платформа «Россия – страна возможностей» предлагает новые амбициозные проекты, позволяющие воплотиться студенческим идеям в государственном масштабе, а также привлечь потенциал молодого поколения к решению вопросов социально-экономического развития нашей страны. В Ростовской области четко выстроена система работы с молодежью, которая позволяет молодым людям получать поддержку при создании и реализации различных проектов. Сегодня в двух самых крупных вузах региона открываются центры оценки и развития управленческих компетенций, которые также станут одними из дополнительных инструментов в помощи молодым людям для собственного самоопределения и выстраивания карьеры. Центры станут площадкой активного сотрудничества вузов, работодателей и региональной власти, — подчеркнул Игорь Гуськов.

– Центры оценки компетенций – универсальные институции, в них одинаково заинтересованы и специализированные вузы, и классические университеты. Это хорошо демонстрирует нам Ростовская область, – сказал Антон Сериков. – Оба высших учебных заведения, которые открывают у себя наши центры, являются лидерами в своих направлениях. Студенты и сотрудники ДГТУ и ЮФУ регулярно результативно участвуют в активностях нашей платформы, побеждая в таких конкурсах, как «Лидеры России», «Я – профессионал», «Управляй!», «Цифровой прорыв» и др. Теперь возможность получить оценку своих надпрофессиональных навыков есть абсолютно у всех обучающихся в этих вузах.

В центре компетенций студенты смогут пройти диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей», получить оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, который отобразится в специальной базе для работодателей. На его основе будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом.
Спрос на центры компетенции связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов, в первую очередь, направлены на усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. Однако с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем студенты и работодатели признают, что им не хватает именно таких навыков при поиске работы или специалистов на ту или иную должность.
На открытии центров состоялось подписание соглашений о сотрудничестве АНО «Россия – страна возможностей» и ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», а также АНО «Россия – страна возможностей» и ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет». Документы предусматривают активное взаимодействие сторон по развитию центров, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.
Напомним, что на данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, ожидается подписание еще 18 соглашений. Со стороны работодателей в проекте участвуют около 80 компаний. До конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В 2021-2022 гг. планируется открыть более 25 центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году в российских вузах будет уже не менее 75 центров оценки компетенций, где будут оценивать свои навыки порядка 300 тысяч студентов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©