Правительство Ростовской области сообщает, что вчера, 1 августа, начался прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Документы муниципальные служащие могут предоставить на конкурс до 31 августа 2022 года включительно. Отбор будет осуществляться по 3 номинациям, которые относятся к следующим категориям: городскому округу, муниципальному району и поселению.
После этапа приёма документов конкурсанты напишут мотивационные эссе. Следующим этапом будет собеседование, где будут оцениваться навыки делового общения, умение творчески подходить к решению различных предлагаемых задач, грамотность ответов на поставленные жюри вопросы. Ещё немаловажное значение для определения победителя будут иметь индивидуальные качества конкурсанта: его способность к самостоятельной и командной работе, наличие активной жизненной позиции, культурный уровень, коммуникативные качества, умение найти общий язык и поладить с людьми и так далее.
В 2021 году заявки на аналогичный конкурс подали 63 муниципальных служащих, в финал вышли самые грамотные, эрудированные и ведущие интересные проекты сотрудники.
— Это традиционный конкурс, он существует уже больше 10 лет. Его задача как выявить и поощрить лучших в этой сфере, так и увеличить авторитет муниципальной службы, поделиться положительным опытом муниципального руководства, показать дончанам, что среди служащих много энергичных, ответственных и креативных людей, – сообщил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Отметим также, что, согласно положению о конкурсе, победителю кроме присвоенного звания вручаются особые нагрудные знаки и дипломы.