О легализации заработной платы

Ни для кого не секрет, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают в «конвертах».

#общество

Наличие неформальной занятости приводит к нарушениям трудовых прав работников.

В результате теневые выплаты грозят работнику невозможностью получения в полном объеме отпускных выплат, пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, имущественных и социальных налоговых вычетов, кредитов и т.д.

Проблема выплаты заработной платы в конвертах может быть решена только при активном участии граждан в деле защиты своих социальных прав. При устройстве на работу необходимо подписать трудовой договор, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и сумма оплаты труда. Также, можно запросить у работодателя справку о доходах и суммах налога физического лица или посмотреть данную информацию в электронном сервисе «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на сайте ФНС России (www.nalog.gov.ru).

Поскольку выплата «теневой» заработной платы наносит значительный ущерб не только бюджету, но и гражданам,  работа по предотвращению и пресечению этих нарушений является в настоящее время одной из приоритетных задач налоговых, правоохранительных и других исполнительных государственных органов, а также муниципальных образований. В системе мер по борьбе с выплатами «теневых», «серых» зарплат налоговыми органами организованы телефоны горячей линии, по которым граждане могут сообщать о нарушениях, связанных с выплатой заработной платы. По каждому сообщению проводятся мероприятия налогового контроля с принятием необходимых мер.

Межрайонная ИФНС России № 18 по Ростовской области

Заря