В Ростове-на-Дону, в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦООП), состоялось совещание по вопросу трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций 2025 года, краткосрочного обучения и переобучения рабочих кадров, сбора и анализа кадровой потребности, работы кадровых служб предприятий на портале «Работа России».
В мероприятии приняли участие первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов, руководители таких промышленных предприятий, как ПАО «ТАНТК им. Г.М.Бериева», ПАО ТКЗ «Красный котельщик», филиал АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш», ООО «ПК «НЭВЗ», АО «Таганрогский научно-исследовательский институт связи», ООО «Новороссийский прокатный завод», ООО ПКФ «Атлантис-ПАК», АО «Горизонт», АО «Научно-техническое предприятие «Авиатест», руководители кадровых служб других предприятий.
С информацией о мерах по комплектованию кадрами предприятий Ростовской области и механизме использования ресурсов портала «Работа России» выступил Сергей Григорян – начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области. О разработанной электронной форме сбора перспективной кадровой потребности для отрасли промышленности региона рассказала министр общего и профессионального образования Тамара Шевченко, о возможности получения краткосрочного обучения и переобучения рабочих кадров – Мария Жукова, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области.
– Вопрос кадрового дефицита начинается не с того момента, когда выпускник не трудоустраивается по полученной специальности, а намного раньше: на этапе формирования потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Для решения этих задач необходимо обеспечить эффективную взаимосвязь между заказчиками кадров и образовательными организациями, – подчеркнул Игорь Гуськов.
Сеть образовательных организаций донского региона – одна из крупнейших в стране. Осуществляется подготовка по более чем 200 профессиям и специальностям СПО. Подготовка специалистов высшего образования ведется по 889 специальностям и направлениям. По промышленным направлениям подготовки в колледжах обучаются порядка 9 000 человек, в высшей школе – более 57 000 человек. Ежегодно суммарный выпуск специалистов в области промышленности составляет более 14 тысяч человек.
По итогам совещания региональному минобру поручено создать на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Ресурсный кадровый центр подготовки специалистов для отраслей промышленности. Минпром Ростовской области займется организацией оперативного сбора кадровой потребности промышленных предприятий с использованием электронной формы. ЦОПП проведет установочные совещания с промышленными предприятиями и разработает дорожные карты по взаимодействию с целью устранения кадрового дефицита.
Источник, фото: https://www.donland.ru/news/28867/
