Заместитель губернатора Андрей Пучков отметил, что в Ростовской области почти 50 тысяч инвалидов заняты в различных сферах деятельности. Людям с ограниченными возможностями здоровья уделяется всестороннее внимание. Активная работа по содействию занятости инвалидов проводится в донском регионе с 2016 года. Ростовская область находится в десятке лучших субъектов по доле работающих людей с ОВЗ. Особую роль играет механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. В настоящее время в органы службы занятости населения работодателями заявлено более 2 тысяч вакантных рабочих мест, выделенных в счет квоты.
Для того, чтобы люди с ограниченными возможностями здоровья трудоустроились, на Дону регулярно проводятся мероприятия по профориентации, ярмарки вакансий, которые помогают встретиться с работодателями. Во время прошедшей декады инвалидов специалисты службы занятости населения также организовали ряд мероприятий для лиц с ОВЗ.
В соответствии с новым Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», вступившим в силу 1 января 2024 года, обновлены положения об установлении квоты для приема на работу инвалидов для работодателей, у которых трудятся более 35 человек. Новый закон прокомментировала директор ГКУ РО «Центр занятости населения Мясниковского района» Марина Аршаковна Ачарова. Она рассказала об обязанностях работодателей. В частности, о том, что они должны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов с условиями, соответствующими индивидуальным программам реабилитации или абилитации, предоставлять сведения о наличии вакансий, о том, в каких случаях квота для приема на работу людей с ОВЗ считается выполненной, об административной ответственности за неисполнение работодателем своих обязанностей и так далее.
В 2023 году Центр занятости населения Мясниковского района трудоустроил 14 граждан, имеющих инвалидность, что составило 67% от обратившихся людей этой категории.
https://www.uchaly-biblioteka.ru/sites/default/files/inline-images/jyFGOxfMhk0_0.jpg
