Совместить минимальные потери доходов с наибольшим количеством дней для отдыха можно, грамотно распределив дни отпуска. О методах их распределения на 2023 год в интервью радио Sputnik рассказал юрист в области трудового права Олег Бабич.
Ежегодный законный оплачиваемый отпуск в России составляет от 28 дней. Существует категория людей, которые выбирают время для отпуска, исходя из желания получить как можно больше денег за этот период, но есть и те, кому важнее подольше отдохнуть.
«Максимум бывает 22–23 рабочих дня в месяце. У нас платят за календарные дни, при расчете отпускных учитывается среднедневной заработок исходя из календарных дней. Соответственно, чем больше рабочих дней, тем выгоднее», – пояснил юрист.
В этом случае человеку лучше спланировать отпуск в марте, августе или октябре, считает специалист:
«Обычно такие месяцы бывают в третьем квартале, например, это август. В 2023 году это будут еще март и октябрь».
Любители долгого отдыха во время отпуска должны отталкиваться от количества праздничных дней в том или ином месяце.
«В таком случае, наоборот, лучше взять отпуск в том месяце, в котором много праздников, так отпуск растягивается. С точки зрения дополнительных дней выгоднее всего брать отпуск в январе и мае», – подытожил Бабич.