С 1 по 19 мая 2026 года Управление государственной службы занятости населения Ростовской области принимает заявки от работодателей, претендующих на звание «Лучший работодатель в сфере занятости в Ростовской области».
Основная цель мероприятия — развитие социального партнерства, укрепление взаимодействия с работодателями и повышение эффективности мер по трудоустройству отдельных категорий граждан.
Конкурс учрежден в трех номинациях: «Лучший работодатель в Ростовской области по трудоустройству участников и ветеранов СВО», «Лучший работодатель в Ростовской области по трудоустройству инвалидов», «Лучший работодатель в Ростовской области по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан».
— Конкурс проходит второй год. Социальная ответственность бизнес-сообщества – это не лозунг, а конкретные шаги: трудоустройство подростков, интеграция инвалидов, всесторонняя поддержка ветеранов и участников СВО. Конкурс выделяет тех работодателей, кто создает условия для раскрытия потенциала отдельных категорий граждан, кто видит талант и силу там, где другие видят ограничения, — комментирует заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская.
В конкурсе могут принять участие все компании и индивидуальные предприниматели, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
Для этого работодателям необходимо до 19 мая текущего года подать в управление государственной службы занятости населения Ростовской области заявление, анкету работодателя и описание деятельности в свободной форме.
Заявки оценивает специальная комиссия. В каждой номинации будут выбраны победитель и два призёра. Итоги конкурса объявят до конца июня 2026 года.
Подробная информация о конкурсе доступна на сайте Правительства Ростовской области, а также на сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области.
Информационно-консультационную помощь можно получить по телефону 8(863) 244-22-56.
Источник: https://www.donland.ru/news/33581/ Фото управления государственной службы занятости Ростовской области
