В начале июля жителям России, зарплата которых связана с уровнем минимальной оплаты труда (МРОТ), повысят месячный заработок. Об этом пишет «Прайм», ссылаясь на директора по персоналу Компании развития общественных связей Дмитрия Дударева.
«Компании обязаны соблюдать законодательство, и поэтому они будут повышать зарплату сотрудникам до новой величины МРОТ», – объяснил специалист, напомнив, что в настоящее время МРОТ равен 15 279 рублям.
В отношении работников предприятий, находящихся в зонах особых условий климата, все коэффициенты и надбавки будут выплачиваться сверх МРОТ, добавил эксперт. Дударев подчеркнул, что оклад может быть и меньше отметки минимальной оплаты труда, но весь заработок за полный календарный месяц обязан достигать установленного показателя.
«В этом случае работодатель вправе не менять структуру выплаты сотрудникам и оставить форму оплаты труда без изменений», – приводит агентство слова директора по персоналу.
В тех же случаях, когда оклад равен МРОТ, а надбавка не меняется, доход вырастет на сумму, равную разнице увеличения МРОТ. Если размер надбавки регулируется работодателем в одностороннем порядке, то надбавку могут снизить пропорционально тому, насколько вырос МРОТ. Во втором случае доход работника не изменится. В завершение эксперт отметил, что увеличения и оклада, и надбавки следует ожидать тем, чья надбавка формируется в процентном соотношении от оклада.